Cursos EAD Disponíveis

COMPUTADORES: O que são, Hardware e Software, Importância do Software Correto, Os computadores que achamos não serem computadores, Dispositivos Móveis, Tipos, Como funcionam

DESEMPENHO: Elementos determinantes, Processador, Memória (RAM, Cache, etc), Discos (Mecânicos e SSD)

SERVIDORES: O que são, Servidores dedicados, não dedicados e improvisados

REDES: O que são, Como Funcionam, Meios de Transmissão, Internet, Disponibilidade, Simetria e assimetria e no que isso interfere na performance

BACKUP: Importância, Formas, Completo-Diferencial-Incremental
NUVEM: O que é, Armazenamento em Nuvem, Trabalho em Nuvem individual e em equipe

SEGURANÇA: Vírus, O que são, Tipos, Como evitar, Outros tipos de problemas, Mitos e Verdades

DICAS DIVERSAS: para Computadores, para Dispositivos Móveis, para Rede

A TECNOLOGIA: A Tecnologia no ambiente corporativo, Infraestrutura de TI, Segurança-Integridade, O correto dimensionamento TI x Empresa, Servidores

OS SISTEMAS: Bases de Dados, Códigos de Entrada/Saída e Processamento, Interface, Segurança, Sistemas Web e Desktop, Estruturação dos Sistemas

AS PESSOAS: Perfis Profissionais, Seleção de Pessoas, Divisão de tarefas em equipe de TI, Aprimoramento Profissional

OS PROJETOS: Etapas, A Importância da Documentação, Integração entre fases ou módulos do projeto, Os testes

A GESTÃO: Como determinar profissionais adequados às tarefas, Avaliação de Desempenho e/ou andamento dos projetos, Manutenção e aprimoramentos dos sistemas, Gestão "tradicional" ou "inovadora" em TI

A IMAGEM E SEUS ELEMENTOS: Pixels, Densidade de Pixels, Compressão, SD, HD, FullHD e Ultra HD, Resolução Ideal para Impressão

CORES: Padrões de Cor, Calibragem, O Trabalho em Preto e Branco, RGBW

RECORTES E CAMADAS: Recorte de Imagens, O que são camadas e como manipulá-las

FORMATOS DE ARQUIVOS: Imagens com Bit Mapeados X Imagens Vetoriais, Formatos de Gravações de Arquivos, Banco de Imagens, Busca por Imagens

NUVEM: Definição, Serviços em Nuvem

PRÁTICAS COM IMAGENS: Ferramentas para Recorte

PRODUZINDO SLIDES: Correções de Cor, Trabalho básico com Google Apresentações/Power Point

PREZI: Aulas completas sobre o PREZI

EDIÇÃO DE VÍDEO: Formatos de Vídeos, Como unir vídeos, Efeitos de Congelamento, Removendo o áudio de um vídeo, Como utilizar o PIP, Efeito de Tremor de Tela, Desfocando Rostos e Fundos, Efeito Espelho, Transições entre Cenas, Trocando Rostos, Vídeo Revertido, Apresentações de Fotos em Vídeo, Converter vídeo em formato Retrato para Paisagem, Chroma Key

EDITANDO TEXTOS: Instalando novas fontes no sistema, Tabulações e seus formatos, Colunas, Texto contornando imagens, Marca d’água, Índices Automáticos

ENQUADRAMENTOS, MARGENS, SANGRIA, SAFE AREAS e OUTRAS TÉCNICAS: Safe Áreas e Sangrias, Margens Espelhadas, Frente e Verso e Numeração de Páginas, Tipos de Enquadramentos, Regra dos Terços, Dicas básicas de Iluminação, Montando o ambiente e luz ideais para Chroma Key

CHROMA KEY: Introdução, Chroma Key em Primeiro Plano, Corpo Inteiro, Primeiro Plano em Casa, No Carro

MANIPULANDO CORES, RESOLUÇÃO E O QUE NÃO FAZER: Destacando Textos sobre Fundos Fotográficos, Propriedades, Conversão de Cores e Proporção de Imagens, O Papel da Diagonal em uma Composição, Grids no Design Gráfico, O Segredo da Harmonia no Design de Páginas

CENTRAL DO PASSO A PASSO (MATERIAL OPCIONAL): Gimp, Power Point, Corel PhotoPaint, Photoshop CC, CorelDraw, Sony Vegas / Magix Vegas, Adobe Premiere Pro, Adobe Audition

O que é um Líder 4.0
A importância do Autoconhecimento
Liderar pelo exemplo
Desenvolver as pessoas
Mindset
Perfil Comportamental

* Ementa em reformulação

* Ementa em reformulação

Contabilidade Gerencial (definição e aplicabilidades)
Balanço Patrimonial
Demonstração de Resultado do Exercício
Custos e Despesas
Necessidade de Capital de Giro
Ponto de Equilíbrio
Formação de Preço de Venda

A escolha da profissão. Administração é uma ciência Humana ou Exata?
Princípios da Administração e suas funções
O que é Gestão, Gerenciamento e Administração?
Política de Gestão de Pessoas
Clima e cultura organizacional
Recursos Humanos e seus subsistemas:
PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS: pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoal (Aplicação de pessoas - Análise e descrição de cargos, cargos e salários, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho; Manutenção de pessoas - remuneração, gestão de benefícios, respeito às leis trabalhistas, programas de saúde e qualidade de vida no trabalho; Desenvolvimento de pessoas - definição de competência, competências técnicas e comportamentais, treinamento e desenvolvimento de pessoal; Monitoração de pessoas - Banco de dados e gestão do conhecimento)

INTRODUÇÃO: Mudando paradigmas: O Velho "DP" e a área de Recursos Humanos

SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE TALENTOS: A importância do planejamento na provisão de talentos, As dinâmicas do mercado de trabalho, Definição de Recrutamento de talentos, Introdução à Seleção de Pessoal, Principais técnicas utilizadas, Erros comuns na seleção de novos talentos

SUBSISTEMA DE DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS: As pessoas como diferenciais na sociedade globalizada, Tipos e objetivos no investimento em Treinamento, aborando um programa de treinamento, Contextualizando o desenvolvimento de talentos

SUBSISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: Compreendendo a relação entre feedback e avaliação, Tipos de avaliação, Como implantar uma política de avaliação de desempenho

SUBSISTEMA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS: Conceituando salário e remuneração, Estratégias de remuneração, Benefícios como fator motivacional, Reflexão sobre cargos e salários

SUBSISTEMA DE GESTÃO TRABALHISTA: Definição de folha de pagamento, Aplicação da legislação trabalhista e sua importância, Convenções Coletivas e os Sindicatos

SUBSISTEMA DE QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA: Por que investir na qualidade de vida do colaborador, Tensões no trabalho: Investigando o Clima Organizacional, As vantagens da gestão de segurança do trabalho, Gestão da Responsabilidade Social

INTRODUÇÃO: Definição das Neurociências, Ciência ou Pseudo-Ciência?

CONHECENDO O CÉREBRO: Apresentação de Áreas Importantes do Cérebro, Lobo Frontal

SISTEMA DE RECOMPENSA: Sistema de Recompensa e Elogio, Motivação, Decisões

SONO E SUA IMPORTÂNCIA: Sono, Medicamentos, Técnicas para um sono proveitoso

MEMÓRIA: Mecanismos envolvidos, Mudanças de hábito necessárias, Dicas para maior eficiência em memorizações

ESTRESSE E ANSIEDADE: Definição, Técnicas para Bem-estar

DECISÕES: A importância das decisões, Mecanismos Envolvidos, Encadeamentos, Decisões simples e cotidianas podem ser as mais importantes, Técnicas e dicas para uma melhor tomada de decisões

DICAS DIVERSAS: Sobre a Leitura, Quando buscar ajuda?, Outras Dicas

Neurociências x PNL (Programação Neurolinguística). Entenda porque são diferentes.
Estruturas básicas do Cérebro e suas funcionalidades
Amadurecimento do cérebro
O Lobo Frontal do Cérebro: Fundamental
Sistema de Recompensa, Motivação, Elogio
Processos de Tomada de Decisões, Conceitos e Dicas, Vícios
Estresse, Ansiedade, Definições e Dicas
Auxílio para o Controle Emocional
Música no Trabalho
Mecanismos de Foco, Atenção e seu déficit
Empatia, Relacionamentos interpessoais
Sono, Memória e elementos para sua eficiência
Mapas Mentais (Mindmaps) e Diários

Neurociências x PNL (Programação Neurolinguística) - Entenda porque não devemos confundi-las.
Estruturas básicas do Cérebro ligadas às emoções, linguagem, design, artes, melodias
A informação e as emoções
Sistema de recompensa e sua importância na motivação
Empatia: Mecanismos Envolvidos e Importância na comunicação
Efeito placebo
Dicas diversas para designs mais comunicativos e com maior convencimento
Heurísticas e Vieses Cognitivos
Reações e comportamentos ligados à comunicação: Viés de Enquadramento, Viés de confirmação, Efeito Dunning Kruger e outros

Definições: O que são o Tarot e a Neurociência.
O Tarot e a Neurociência: Mecanismos do Cérebro envolvidos com o uso do Tarot.
Córtex Pré-Frontal (relação causa-efeito, consequências)
Memória (associações)
Sistema Límbico (Emoções)
O Tarot pode ajudar em processos decisórios? Pode realmente prever o futuro?
Atividades de Análise utilizando o Tarot.
O uso do Tarot como exercício para maior Autoconhecimento
A tomada de decisões com o apoio do Tarot
Estresse, Ansiedade e Foco.